Менеджмент (от англ. management – управление, руководство, умение владеть) — разработка, создание, максимально эффективное использование (управление) и контроль социально-экономических систем (Википедия).
Эффективность менеджмента – результативность управленческой деятельности. Она оценивается по степени достижения целей и задач менеджмента
САМО… — часть ряда сложных слов, которая, фиксируя силы, качества и формы, обеспечивает особое бытие объектов, людей, природных и социальных систем.
Самоменеджмент — это методы, навыки и стратегии, при помощи которых человек может эффективно направлять собственную деятельность на достижение целей.
Понятие «менеджмент» появилось приблизительно в 1930-х годах в Америке. С тех пор, безусловно, изменились и сами предприятия, и представление об их управлении, и принципы управления. Решающим фактором успешности экономики на рубеже 20 и 21 века становится человеческий капитал. Технологии ближайшего и отдаленного будущего могут быть реализованы только специалистами, подготовленными для восприятия этого будущего и активной деятельности в новых условиях. Поэтому уже сегодня остро стоит проблема обеспечения экономики специалистами нового типа, обладающими как фундаментальными, так и прикладными знаниями. Однако для современной экономики характерным является не целесообразное равномерное использование человеческого капитала, а «авральная» его эксплуатация.
И, прежде всего, это касается использования капитала здоровья.
Современное общество предъявляет высокие требования к кадрам. Стремление соответствовать этим требованиям диктует необходимость беспрестанно повышать уровень профессиональной компетентности, что в свою очередь ведет к физическим и интеллектуальным перегрузкам. Напряженные ситуации на работе приводят к истощению эмоциональных ресурсов. Для того, чтобы руководитель был эффективен в профессиональном плане, соответствовал современным требованиям к специалисту, и в то же время не подвергался риску заболевания, эмоционального выгорания, ему необходимо владеть приемами САМОуправления. К тому же невозможно управлять людьми, организацией, не умея управлять собой, ресурсами (материальными, энергетическими, физическими, духовными). Сегодня эффективный самоменеджмент – это первое условие эффективного менеджмента в целом.
Самоменеджмент позволяет человеку стать хозяином своей жизни, он включает в себя:
В программе тренинга:
Стратегическое и тактическое планирование:
Тайм-менеджмент:
Управление общением
Управление конфликтами
Стресс-менеджмент
